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トップメッセージ

社会資本整備の一翼を担う建設コンサルタント事業を中核に、共創戦略の推進によって、
新しい価値を創造し続ける企業集団としての進化を続けてまいります。

当社グループは、母体企業の創業(1949年3月)以来一貫して、「基本は技術」を組織のストロングカルチャーと位置付けて、人々の安全と安心を守り、社会の発展に役立ち続けてまいりました。 経営理念である「新しい価値の創造により社会の持続的発展に貢献」するために、先陣を切る意思表明を英文社名:Founder’s Consultants Holdings Incに込め、現在は傘下に志しを同じくする7法人で構成しています。

複雑に変化し続ける時代のニーズに即して、より価値の高い社会資本整備をコンサルティングし続けることで、常に社会に必要とされ、人々に覚えられる企業としての人材の集合体を目指しています。第5次中期経営計画において、グループで掲げた旗印は「Re-definition(再定義)」です。不連続な明日に向けた社会価値創造の組織的な取り組みを加速すべく、建設分野のみならず情報通信、自然科学、社会科学、金融工学等を含む多岐にわたる分野との共創を図り、従来の事業の枠組みや産業内常識にとらわれない不断の事業変革を進めてまいります。その原動力となる最重要資源はプロフェッショナル人材です。専門家としての自律を目指す高い志をもった人材の活躍の場を組織として提供することが、人々に寄り添った社会的課題の解決につながります。

近年急激な進化を続ける生成AIに象徴されるようなテクノロジーに翻弄されることなくツールとして賢く使って、地球上の全ての地域の持続的な成長へつながる技術の創出が我々の使命であり、経営品質を高めることでステークホルダ-の皆様の満足度向上を継続してまいります。
引き続きまして倍旧のご指導ご鞭撻をお願い申し上げます 。

令和6年1月
代表取締役社長 福島 宏治